Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х

                           

   
ГБПОУ РО "Торгово-промышленный техникум имени Л.Б. Ермина в городе Зверево"
(ранее ГБПОУ РО "Профессиональное училище № 64 имени Л.Б. Ермина в г.Зверево". Переименовано в ГБПОУ РО "ТПТ" 10.09.2019 года)

   Включить версию для слабовидящих

Искусство воспитания имеет ту особенность, что почти всем оно кажется делом знакомым и понятным, и иным делом лёгким, - и тем понятнее и легче кажется оно, чем менее человек с ним знаком, теоретически или практически.. Почти все признают, что воспитание требует терпения... , но весьма немногие пришли к убеждению, что кроме терпения, врожденной способности и навыка необходимы еще и специальные знания.

                                                                                                               К.Д.Ушинский

 

Цель: Организация воспитательной работы в группах по формированию специалиста, с профессиональными знаниями и умениями, обладающего правовой и коммуникативной культурой, способного к творческому самовыражению и активной гражданской позицией.

Задачи:

1.   Организация системы по использованию в воспитательном процессе современных образовательных технологий и методик для удовлетворения потребностей учащихся в  культурном и нравственном воспитании.               

2. Организация и проведение на высоком профессиональном уровне воспитательной, методической, опытно-экспериментальной работы классного руководителя.

3. Использование в воспитательном процессе здоровьесберегающих технологий, методик и приемов оздоровления детей, рекомендованных на федеральном или региональном уровне.

4. Организация педагогической деятельности с учетом индивидуальных особенностей учащихся.

5. Формирование гармонически развитой личности, готовой и способной полноценно выполнять систему социальных ролей.

6.Совершенствование методики проведения классных часов и внеклассных мероприятий с использованием ИКТ в воспитательном процессе.

7.   Повышение педагогического мастерства классных    руководителей.

8. Усилить работу с трудными подростками, состоящими на внутри училищном учете, на учете в КНД.

Ожидаемый результат

1.Создание базы методических материалов по воспитательной работе.

2.Повышение качества документации по воспитательной работе.

                                        Функции МК классных руководителей:
1. Методическая
2. Организационно-координационная
3. Инновационная
4. Аналитическая
5. Планирование и анализ


                                                 Основные формы работы:
1. Совещания, семинары, круглые столы, планёрки;
2.Творческие отчёты классных руководителей;
3.Открытые классные часы и мероприятия;
4. Доклады, сообщения, презентации;
5.Изучение и обсуждение документов и передового педагогического опыта


                                    Работа с нормативными документами:

1. Положение о классном руководителе. Должностная инструкция.

2. Методические рекомендации журнала «Классный руководитель».

3. Документация классного руководителя.

4. Современные педагогические диагностики.

                                МК классных руководителей соблюдает:

1. Конвенцию о Правах ребёнка

2. Конституцию РФ и Законы РФ

3. Указы Президента РФ

4. Решения Правительства РФ

5. Устав школы, Распоряжения и Приказы администрации ГБПОУ  РО ПУ №64

                                 Портфель классного руководителя

1. План воспитательной работы

2. Диагностические материалы

3. Протоколы родительских собраний

4. Методические материалы

5. Копилка воспитательных мероприятий

6. Дневник педнаблюдений

  Консультации.

1.Назначение и функции классного руководителя в училище.

2.Содержание деятельности классного руководителя.

3.Методика проведения интеллектуально-творческих дел.

4.Подготовка преподавателей к проектно-организаторской функции в воспитании.

5.Коллективная творческая деятельность, подходы, технологии.

6.Психолого-педагогический анализ воспитательного мероприятия.

7.Создание воспитательной системы в учебной группе.

8.Диагностика воспитанности ученического коллектива.

9.Документация классного руководителя.

 Контроль за работой классных руководителей.

1.Утверждение планов воспитательной работы.

2.Утверждение графика проведения открытых мероприятий.

3.Совместная деятельность социального педагога и классных руководителей.

4.Использование информационных технологий в работе.

5.Диагностика развития классного коллектива.

1.План воспитательной работы на 2016-2017 учебный год

2.План мероприятий,посвященных Году литературы/_tbkp/plan_meroprijatij_k_godu_literatury.docx

3.План мероприятий, посвященных Году молодежи Дона/_tbkp/plan_meroprijatij_k_godu_molodezhi_dona.docx

4.Программа по воспитанию толерантности, профилактике экстремизма, гармонизации межэтнических отношений, недопущению проявления фактов национализма и ксенофобии в подростковой среде  /avatar/25/programma_po_vospitaniju_tolerantnosti.docx

5.Комплексная антинаркотическая программа «НАШЕ БУДУЩЕЕ»/avatar/16/kompleksnaja_antinarkoticheskaja_programma.docx

6.Программа профилактики суицидального поведения несовершеннолетних «Жизнь, как бабочка, в ладонях» /graffiti/0/programma_po_profilaktike_suicidov.docx

7.Программа профилактики жестокого обращения и насилия над детьми и несовершеннолетними в семье, среди сверстников «ЖИЗНЬ БЕЗ НАСИЛИЯ»/graffiti/0/programma_protiv_nasilija.doc

 

 

 

 

1.Отчет об исполнении перечня мероприятий государственных программ, планов на 2014 год, направленных на обеспечение порядка и противодействие преступности, укрепления гражданского единства.

/graffiti/pu-64_otchet_ob_ispolnenii_perechnja_meroprijatij_.xlsx

 

 

2.Отчет об исполнении перечня мероприятий государственных программ, планов на 2014 год, направленных на обеспечение порядка и противодействие преступности, укрепления гражданского единства за 3 квартал

/graffiti/pu-64_otchet_ob_ispolnenii_perechnja_meroprijatij_.xlsx

3. Отчет об исполнении перечня мероприятий государственных программ, планов на 2015 год за 1-2 квартал

/_tbkp/pu-64_otchet_po_gosprogramme.pdf